»
Подборка видео-материалов
о вопросах
СТУДИЯ ФАСИЛИТАЦИИ IN.FOCUS
англоязычные TEDx ресурсы
Студия фасилитации in.focus является партнером TEDxMinsk. Мы рады быть причастными к распространению интересных и важных идей, смыслов и концепций.

И среди идей, достойных распространения в рамках TEDx, мы выбрали те, которые относятся к теме фасилитации, к теме вопросов.

Это англоязычные ресурсы, но надеемся, что вы сможете их просмотреть.

~
Как задавать лучшие вопросы.
Дэвид Сторк
В видео аргументируется важность вопросов в любых сферах жизни, а также разбирается понятие "лучшего вопроса".
Формулировка Дэвида Сторка: лучший вопрос - это четкий, недвусмысленный вопрос, содержащий в себе возможность ответа, и порождающий новые вопросы.
~
Искусство задавать вопросы.
Дэн Маултроп
Автор видео делиться основными принципами вопросных технологий:

  1. Не бойтесь задавать вопросы!
  2. Будьте искренне любознательны.
  3. Иногда стоит попробовать самый очевидный вопрос.
  4. Слова много значат.
  5. Вопросы должны задаваться с доброжелательностью и эмпатией.
  6. Не задавайте вопрос, ответ на который все знают. Будьте информированны!
  7. Задавайте вопросы просто и понятно! Не рассказывайте свой экспертный опыт прежде, чем задать вопрос.
  8. Будьте благодарны за вопросы!

Интереснейшие примеры, которые приведены для каждого тезиса, оставляем для самостоятельного изучения и на английском).
~
«Начните с почему»
Саймон Сайнек
Многие начинающие фасилитаторы боятся задавать вопросы, начинающиеся со слова «Почему?». В видео находится объяснение, почему вопросы с «Почему?» важны.
"... Люди не покупают то, что вы делаете. Люди покупают то, ПОЧЕМУ вы это делаете..».
И в этом важность – задавайте и себе и другим вопрос вглубь - «Почему»?
Видео-ролик с русскими субтитрами вы можете посмотреть на канале TED
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_le...
~
5 главных вопросов.
Джеймс Райан
Декан Гарвардской высшей педагогической школы Джеймс Райан на церемонии вручения дипломов выпускникам 2016 года обозначил 5 главных вопросов в жизни, которые удивительно соотносятся с работой фасилитатора в группе.
Самый банальный вопрос «Постой, что ты сказал?» (Wait, What?) демонстрирует желание понять тему и человека.
Второй уровень проявления заинтересованности: «Интересно… а что если?..»( I Wonder? - I wonder why? - I wonder if?).
Далее для достижения согласия следует почаще спрашивать «А можем мы хотя бы?..» (Couldn't we at least?).
Еще один значимый вопрос, сформулированный корректным образом «Чем и как я могу помочь?» (How can I help?), а не просто «Могу я помочь?» - отражает наше стремление устанавливать отношения с людьми, по-настоящему взаимодействовать.
И основной вопрос – сердце жизни – «Что для меня действительно ценно?»( What truly matters [to me]?)
~
Сила простых вопросов.
Алан Даффи
Видео для тех, кто интересуется вопросами физики, философии и хочет расширить границы применения вопросных технологий не только в бизнесе, но в науке.

«...Если солнце такое горячее, то почему же вселенная такая холодная?». И еще много вопросов, начинающихся «А что если..?» и «А в чем разница …?» положили начало невероятным открытиям в нашем мире.
И помните:
правильным вопросом для вашей группы будет тот,
который лучше всего сработает
в определенный момент времени
в конкретной ситуации
в конкретной группе людей!
Серия мастер-классов
Искусство задавать вопросы группе
Еще больше вопросов, приемов и форматов их применения в группах
Автор статьи:
Галина Тюрина и Юлия Сапожникова - фасилитаторы, партнеры Студии фасилитации in.focus

Другие статьи по фасилитации

Корпоративные истории в технологии World cafe


Эффективные вопросы - ключ к стратегическим инновациям в организации

Часть II. Как подготовить вопросы для разработки стратегического видения организации

Роль и место медиации в групповом принятии решения

Для чего важно разделять Контент и Контекст встречи

Каждый, кто работает с группами, находит свой смысл и свою роль в этом процессе

Советы начинающим

Почему фасилитация будет востребована в будущем - размышления фасилитаторов из разных стран

Как фасилитировать и не выгореть

Личные истории фасилитаторов

Когда и зачем проводить вопросительный штурм Q-Storming

Как провести сессию вопросительного штурма

Методы "Консенсус" и "Мировое кафе" в международном пространстве

Используем «живое слушание»

Made on
Tilda